ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸೆ, ದೌರ್ಜನ್ಯ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ಅರ್ಬನ್‌ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ʼಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ ನಿಢರ್‌ʼ

ನವದೆಹಲಿ: ಬೇಡಿಕೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಗೃಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಏಷ್ಯಾದ ಪ್ರಮುಖ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಾಗಿರುವ ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಸೇವಾ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಲಿಂಗ ಆಧಾರಿತ ಹಿಂಸೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಸಮಗ್ರ ನೀತಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ. ʼಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ನಿಢರ್ʼ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಈ ನೀತಿಯು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸೆ ಮತ್ತು ನಿಂದನೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಎದುರಿಸಿರುವ ಕಂಪನಿಯ ಸಕ್ರಿಯ ಸೇವಾ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ನಿಧಾರ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯು ಇನ್ವಿಸಿಬಲ್ ಸ್ಕಾರ್ಸ್ ಫೌಂಡೇಶನ್, ಲಿಂಗ ಆಧಾರಿತ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಬಲಿಪಶುಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆ (NGO) ಜೊತೆಗೆ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಈ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಫೌಂಡೇಶನ್‌ನ ಸಹಾಯದಿಂದ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್, ಕಾನೂನು ನೆರವು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ವಸತಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕಂಪನಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ 1 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಮೀರಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸೇವಾ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ 50,000 ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ನೀತಿಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಕ್ರಿಯ ಸೇವಾ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಅಭಿರಾಜ್ ಸಿಂಗ್ ಭಾಲ್ ಮಾತನಾಡಿ, “ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯು ಜನಕೇಂದ್ರಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ನಮ್ಮ ಸೇವಾ ಪಾಲುದಾರರ ಕಲ್ಯಾಣವು ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರ ಮತ್ತು ನಿಂದನೆಯ ಆಳವಾದ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾದ ಮಾನಸಿಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ನಮ್ಮ ಸೇವಾ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಬಲವಾದ ಬೆಂಬಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಸೇವಾ ಪಾಲುದಾರರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 35% ಮಹಿಳೆಯರು, ಆದ್ದರಿಂದ ‘ನಿರ್ಭೀತ ಯೋಜನೆ’ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಜ್ಞರ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಘನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ, ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸೆ ಮತ್ತು ಶೋಷಣೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರಕ್ಕೆ ಏನು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ  ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ತಡೆಯಲು ವೇದಿಕೆಯು ಒದಗಿಸುತ್ತಿರುವ ಬೆಂಬಲದ ಕುರಿತು ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸಲು, ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿ ವೀಡಿಯೊಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ವೀಡಿಯೊಗಳು ‘ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸೆ ಮತ್ತು ನಿಂದನೆ ಎಂದರೇನು’ ಮತ್ತು ‘ಹಿಂಸಾಚಾರದ ವಿಧಗಳು’ ಇಂದ ಆರಂಬಿಸಿ ‘ಹೇಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವುದು’ ಎಂಬುದರ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯು ಒದಗಿಸಿದ ಬೆಂಬಲದ ವಿಸ್ತೃತ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇವು ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿ ಪಾಲುದಾರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ ಮೂಲಕ ಎಲ್ಲಾ ಸೇವಾ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರಲಿದೆ.

ಇನ್ವಿಸಿಬಲ್ ಸ್ಕಾರ್ಸ್ ಫೌಂಡೇಶನ್‌ನ ಸ್ಥಾಪಕ ಏಕ್ತಾ ವಿವೇಕ್‌, “ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಕೌಟುಂಬಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ನಿಢರ್ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು  ಆರಂಭಿಸಿದ ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯ ನಡೆಯನ್ನು ನಾವು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತೇವೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯು ದೂರದೃಷ್ಟಿ ಹೊಂದಿರುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಆಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದೆ. ಈ ಮೂಲಕ ಅದು ತನ್ನ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸಶಕ್ತ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಅವರ ಈ  ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯತ್ನವು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಗುರುತಾಗಿ ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳಲಿದೆ ಮತ್ತು  ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಅವರ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರಾಗಲು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇವೆ” ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಲಿಂಗ-ಆಧಾರಿತ ಹಿಂಸೆ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಗಂಭೀರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೌಂದರ್ಯ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇಮ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಎಪಿಡೆಮಿಯಾಲಜಿ & ಕಮ್ಯುನಿಟಿ ಹೆಲ್ತ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಸಂಶೋಧನಾ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ನಿಕಟ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ಹಿಂಸೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಈ  ಪೈಕಿ ಹತ್ತರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮಾತ್ರ ಪೋಲಿಸ್ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶ ಮಾಡುವ ತುರ್ತು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯು ನಮ್ಮ ಸೇವಾ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ನಿಢರ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಇದು ಜನರಿಗೆ ಹಿಂಸೆಯ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲುಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.