ಮಹಿಳೆಯರ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕೆ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಆದ ನಾಮ್ಸ್‌ಬೆಲ್ʼನ Oyiii
"ಮಹಿಳೆಯರು ಕೇವಲ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತರಾಗಿಲ್ಲ, ಅವರು ರೂಪಾಂತರಕ್ಕೆ ವೇಗವರ್ಧಕರು ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಓಯಿಐಐ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಆಳವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಿಶ್ವಾಸ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟನ್ನು ಮೀರಿದ ನಿಷ್ಠೆ ಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾರೆ.
Ashok Nayak
Aug 18, 2025 10:10 AM
ಬೆಂಗಳೂರು: ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಬಲೀಕರಣ ಹೊಂದಲು, ಅದರೆಡೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಗಮನಹರಿಸುವ0 ಸಲುವಾಗಿ, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಮೀಸಲಾದ ವಿಭಾಗ Oyiii ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಾಗಿ ನಾಮ್ಸ್‌ಬೆಲ್ ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಮಹಿಳಾ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಪರ್ಕ ಬಯಸುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ Oyiii ಮಾರಾಟ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಿ ಪರಿಣಾಮ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಗುರಿ ಹೊಂದಿದೆ.
ನಾಮ್ಸ್‌ಬೆಲ್‌ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗದ ಕಾವ್ಯ I ಅವರ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ "ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಸಬಲರಾದ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲ - ಅವರು ಶಾಶ್ವತ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ರಹಸ್ಯ ಅಂಶ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳು ಒಂದು ಕಥೆಯಾದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಿದಾಗ ನೈಜ ಮ್ಯಾಜಿಕ್(ಅದ್ಭುತ) ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂದಾಗ ಅಲ್ಲಿ ಓಯೀ ಧಾವಿಸುತ್ತದೆ."
ಉದ್ಯಮ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತರಬೇತಿ, ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಒದಗಿಸಲು ಓಯಿಐಐಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಮಹಿಳೆಯರು ಹೊಳೆಯುವ, ಬೆಳೆಯುವ ಮತ್ತು ತಮಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಶಾಶ್ವತ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಾಗಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Election Commission of India: ಮತಗಳವು ಆರೋಪ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ರಾಹುಲ್‌ ಗಾಂಧಿಗೆ 7 ದಿನಗಳ ಗಡುವು ನೀಡಿದ ಚುನಾವಣಾ ಆಯೋಗ
"ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಿದಾಗ, ಅವರು ಕೇವಲ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗದೆ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಿಶ್ವಾಸ ಬೆಳೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇ ಪಿಸುತ್ತಾರೆ."
"ಮಹಿಳೆಯರು ಕೇವಲ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತರಾಗಿಲ್ಲ, ಅವರು ರೂಪಾಂತರಕ್ಕೆ ವೇಗವರ್ಧಕರು ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಓಯಿಐಐ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಆಳವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಿಶ್ವಾಸ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟನ್ನು ಮೀರಿದ ನಿಷ್ಠೆ ಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸೂಕ್ತ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸುವ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸ್ಥಿರತೆ ತರುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ನಾಮ್ಸ್‌ಬೆಲ್‌ನ ಪ್ರತಿಭಾ ಸ್ವಾಧೀನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥೆ ಸ್ನೇಹಾ ಪಟೇಲ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾರಾಟ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಕೇವಲ 19% ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ 13% ರಷ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಕೊರತೆ ಯಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಮಹಿಳೆಯರು ಬಳಕೆಯಾಗದ ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ಗುಂಪಾಗಿ ಉಳಿದಿ ದ್ದಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಓಯಿಐಐ ಈ ನಿರೂಪಣೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.
ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ-ಚಾಲಿತ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಓಯಿಐಐ ಮೂಲಕ, ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ - ಇದು ಕೇವಲ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲ, ಒಂದು ಚಳುವಳಿಯಾಗಿದೆ.
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮುಂಚೂಣಿಯ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವುದನ್ನು ನೋಡುವ ಅವರ ಕನಸನ್ನು ನಾಮ್ಸ್‌ಬೆಲ್ ತಂಡವು ಜೀವಂತಗೊಳಿಸಿದೆ. 18 ವರ್ಷದ ನಿದಾ ರಾಯನ್ ಅವರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಓಯಿಐಐ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆದಿದೆ.
