ಬೆಂಗಳೂರು: ಭಾರತೀಯ ವಿದ್ಯಾಭವನದ ಎಸ್.ಪಿ.ಜೈನ್ ಇನ್ಸ್‌ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಡ್ ರಿಸರ್ಚ್ ತನ್ನ ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ವಿಸ್ಡಮ್ ಇನ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ (ಸಿಡಬ್ಲ್ಯೂಐಎಲ್‌) ಮೂಲಕ , ‘"ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿಯುವಲ್ಲಿ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ: ಸಂಕೀರ್ಣ ಜಗತ್ತಿಗೆ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾ ನಿಸುವುದು" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಹೊಸ ಶ್ವೇತ ಪತ್ರವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ.
ಸಿಡಬ್ಲ್ಯೂಐಎಲ್‌ ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಹಾಗೂ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂ ಟಿವ್ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸೂರ್ಯ ಟಹೋರ ಮಾತನಾಡಿ, ಈ ಶ್ವೇತಪತ್ರವು ಇಂದಿನ ಕಾರ್ಯ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಎದುರಾಗುತ್ತಿರುವ ಬಹುಆಯಾಮದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ಸೇವಕ, ರೂಪಾಂತರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ನಾಯಕತ್ವ ಮುಂತಾದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ನಾಯ ಕತ್ವ ಮಾದರಿಗಳ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಸಮರ್ಪಕತೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Bangalore News: ಇಂಡಿಯಾ ರೈಜಿಂಗ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ₹1000 ಕೋಟಿ ಮೊತ್ತದ ಲಾಭರಹಿತ R&D ಗ್ರಾಂಟ್ ನಿಧಿ ಘೋಷಣೆ
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನೀಯ ವ್ಯತ್ಯಯಗಳು, ಸ್ಥಿರತೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಸಮಾನತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ (AI) ನೈತಿಕ ಆಡಳಿತ ಇತ್ಯಾದಿ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ಆರಂಭಿಸಿ, ಇಂದಿನ ನಾಯಕರು ಅಸ್ಥಿರತೆ, ಪರಸ್ಪರ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯಿಂದ ರೂಪು ಗೊಂಡ ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
“ಇಂದಿನ ನಾಯಕತ್ವವು ದೂರದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಚುರುಕುತನವನ್ನು ಬೇಡುತ್ತದೆ; ಅದು ಜ್ಞಾನ ವನ್ನು(ವಿವೇಕ) ಬೇಡುತ್ತದೆ — ಅಂದರೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ, ನವೀನತೆ ಯನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿ ಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು,” “ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿ ಸುವುದು ಒಂದು ಮೃದು ಆದರ್ಶವಲ್ಲ — ಅದು ಒಂದು ತಂತ್ರಾತ್ಮಕ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಮತ್ತು ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ನಿರ್ಧಾರಗಳ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪುನರ್‌ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಿರುವಂತೆಯೇ, ಜ್ಞಾನವು ನಾಯಕರಿಗೆ ಮಾನವಕೇಂದ್ರಿತ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಚಾಲಿತವಾಗಿರಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಿಕ್ಕು ಸೂಚಕವಾಗುತ್ತದೆ.” ಎಂದು ಪ್ರೊ. ತಹೊರಾ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.