ನವದೆಹಲಿ: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರಿ ಪಡೆದು ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರ ಪಡೆಯಲು 28 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ವಿಚಿತ್ರ ಪ್ರಕರಣ ಇದು.
ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರು ಅಂಕುರ್ ಗುಪ್ತಾ. ಅಂಕುರ್ ಅವರು 1995 ರಲ್ಲಿ ಅಂಚೆ ಸಹಾಯಕ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. ಅವರ ಪ್ರೀ-ಇಂಡಕ್ಷನ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಆದರೆ, ನಂತರ ಅವರನ್ನು ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಯಿತು. ವೃತ್ತಿ ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ 12ನೇ ತರಗತಿ ಪೂರೈಸಿರುವ ಕಾರಣ ನೇಮಕಾತಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆ ಕಾರಣ ನೀಡಿದೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಂಕುರ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೇಂದ್ರೀಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಇದರ ವಿರುದ್ಧ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ದರು.
ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟಿವ್ ಟ್ರಿಬ್ಯೂನಲ್ ಅಂಕುರ್ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾನ್ಯವೆಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಆದರೆ, ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆಯು 2000 ರಲ್ಲಿ ಅಲಹಾಬಾದ್ ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿತು. 2017ರಲ್ಲಿ ಈ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತ್ತು.
ನಂತರ ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮೊರೆ ಹೋಗಿತ್ತು. ಇದೀಗ ಅವರು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನಿಂದ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಏಕೆಂದರೆ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ತೀರ್ಪು ನೀಡುವಾಗ ಇಲಾಖೆಯ ಅರ್ಜಿ ಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರು ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿ ಕೊಂಡರೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಪಡೆಯಲು ಅವರು ಸೀಮಿತ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ತಾರತಮ್ಯರಹಿತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.
ಪ್ರಕರಣದ ತೀರ್ಪು ನೀಡುವಾಗ, ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಪೋಸ್ಟಲ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಆಗಿ ನೇಮಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರೊಬೇಷನ್ ನೀಡಬೇಕು, ಖಾಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ.
