ಓಲಾ ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಒಂದು ಸಾವಿರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ ?

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ‘ವೆಚ್ಚ-ಕಡಿತ’ ಕ್ರಮಕ್ಕಿಂತ ‘ಮರುಹಂಚಿಕೆ’ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಕರೆದಿದೆ.  400-500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನ ಕೆಲಸ ದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸ ಬೇಕಿತ್ತು. ಕಟ್-ಆಫ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಸುಮಾರು 400-500 ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸ ಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಸುಮಾರು 1,000ಕ್ಕೆ ತಲುಪಬಹುದು ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.

ಡೊಬೋರಾದಿಂದ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಇನ್ನು ಓಲಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸಿದ್ದು, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವೇಗವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಚಲನಶೀಲತೆ, ಹೈಪರ್ ಲೋಕಲ್, ಫಿನ್ಟೆಕ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಳಸಿದ ಕಾರು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಲಂಬಗಳಿಗೆ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.

ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಗುರಿಯನ್ನ ಹೊಂದಿರುವವರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತರಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವಂತೆ ಕೇಳಲಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನ ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಓಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ತಿಳಿಸಿದರು. ಇದರಿಂದ ಗುರಿ ಹೊಂದಿದವರು ಸ್ವತಃ ತಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬಹುದು.